构建医院文化与图书馆建设的和谐关系及互动发

随着医药卫生体制改革地不断推进，在行业竞争激烈的今天，医院要在发展中站稳脚跟，全面创建以人为本的医院文化建设的长效机制，是医院发展与生存的重要内涵。目前，医院从单一的管理到内在运行机制上发生了一定的变化，无论在管理体制、管理形式还是管理内容上都注入了文化的色彩，通过塑造高尚的精神文化，来增强医院的凝聚力，不断提升医院文化，将医院总体目标与个人目标有效地进行统一。以循证医学及医学伦理观来正确的塑造医务工作者崭新的个人形象，才能有效地提高医院良好的外部形象在社会群体心目中的有力地位。如何制定适合人才成长与进步的发展氛围，医院图书馆伴随着医院文化的渗透而独具特色，为医院树立良好的社会形象起到积极的推动作用。

1 医院文化的内涵建设及发展规律

医院作为一种以人与人的组合为基础的医疗活动服务主体，为全体员工所遵循的核心意识、价值观念、职业道德、行为规范和行为准则的总和。医院文化是通过社会实践并在整个救死扶伤及为人民群众提供良好的医疗服务过程中逐渐形成的以价值为核心的一套独立、独特的文化管理模式，这种理念在思维模式和自由行为方面会对职工产生某种行为上的约束，而这种约束会让一代一代员工持续地传承，是存在于广大医务工作者的心底深处，与其世界观、人生观、价值观相互交融、重合形成新的较稳定、较清晰的核心价值观及思想理念。

医院文化是医院核心竞争力，是一种引领力、是一个发展动力、是一种凝聚力；是凝聚几代或多代建设者们传承的产物；是以人为本的服务理念和爱岗敬业的奉献精神；是整个医院制度、工作准则、职工观念，对其行为规范都起到一定的约束；是一种实现具有自我管理能力；是一种秉承良好职业道德水准，增强事业心和责任感的无形力量。同样，一个人或一个单位没有创新发展和文化传承、文化理念，就没有文化标准及精神理念模式，就不可能形成核心竞争力。

2 医院图书馆的内涵建设及发展规律

医院图书馆是医院文化建设过程中有机的组成部分，它不仅是为医疗、教学、科研提供馆藏文献信息，而且要为医务读者学习、进修提供信息情报和定题检索服务，更为继续教育、规范培训及加强精神文明建设等方面的重要培训基地。图书馆建设的过程与医院文化建设的过程步伐是一致的，是在医疗活动中医院自身形成的无形精神财富，是医院物质与精神文明向社会的展示，是一切医院发展和经济活动过程中的生命线。

医院图书馆作为一种文化场所，它不仅是一个藏书设施，更是一个文化中心，一个传播精神文明的基地。一方面是医院发展、科技进步、文化传承、文明演变等文化生活的所有记录载体的发展脉络；另一方面是利用图书文化丰富的信息资源和温馨的环境进行收集指导、专题讨论、文化展示等项目的读者服务，营造浓厚的医院人文科学的文化氛围，有利于增强文化素养和高尚情操地培养。通过举办的各种读者服务，让人人关心、人人参与医院文化，全院共建医院图书馆文化，让医院文化占领医院的每个角落，让医院精神发扬光大。

3 医院文化建设与医院图书馆建设的关系

医院图书馆建设是医院文化建设的有效模式，是医院发展过程中形成的独具特色的物质文明与精神文明的结合体。医院图书馆文化所涉及的不仅仅是思想建设、文化建设，它所展示的外延也涉及到馆藏文化、阅读文化、技术服务文化和信息娱乐文化等，既带有物质文明的范畴，也有精神文明的内容，具体说图书馆建设的优劣和读者需要文献信息的数量是衡量一所医院图书馆发挥职能作用的高低，是医院文化建设地延伸和再现。

3.1 医院图书馆是营造医院文化氛围的重要基地

医院图书馆作为医务读者从事医疗、教育、科研及知识阅读的进修场所，从职能上起到文化交流、信息传递的功能；从形式上不仅是揭示馆藏图书、报刊，而是启动思想教育和文化熏陶；从内容上是通过提取信息资源，获取情报的全面体验，更重要的是学会如何做人做事。这个过程，既影响着医生读者的思想观念和人生信念，也影响着医院图书馆文化向医院文化建设的进程，从而在潜移默化地展示医院文化、医院人文精神，更体现医院的核心价值观及深入职工内心的精神力量，发挥医院图书馆职能作用是对医院文化的植入起到导向作用，是营造医院文化建设的重要基地。

文章来源：《图书馆建设》 网址: http://www.tsgjszz.cn/qikandaodu/2021/0712/1653.html