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科学加强图书管理的对策

来源:图书馆建设 【在线投稿】 栏目:期刊导读 时间:2021-05-22
作者:网站采编
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摘要:毋庸置疑,在日新月异的大发展时代中,科技知识永远都是引领时代的硬核,要想获取知识,就要通过书籍,从而更加凸显了当代图书管理的重要性,本文就是通过对图书管理现状分析

毋庸置疑,在日新月异的大发展时代中,科技知识永远都是引领时代的硬核,要想获取知识,就要通过书籍,从而更加凸显了当代图书管理的重要性,本文就是通过对图书管理现状分析,对目前图书管理存在问题及问题剖析,通过科学加强图书管理的对策,为现代图书管理工作建言献策,推动科学加强图书管理再上新台阶、取得新 局面。

1 图书管理现状

说图书管理现状,先要切入图书阅读现状,二者可谓是相辅相成、互相依托。因为当今媒体多元化、阅读方式多元化、阅读载体多元化,导致图书管理机构和图书管理平台,遭受到前所未有的冲击和前所未有的大变革。由于媒体多元化、知识摄取方式多样化、知识供给平台多层化,直接导致通过传统图书阅读平台和图书阅读机构的受众越来越少,直接导致图书管理积极性的下降和管理水平的降低。就目前现状而言,亟需破旧除尘、化茧成蝶,开启图书管理的新篇章。

2 存在问题及问题剖析

就目前图书管理体系而言,还存在着较多的缺点和不足,主要表现在三个方面:

1)对传统管理方式发扬不够。在推陈出新的同时,还要在传统中“取其精华去其糟粕”,不能因为时代的高速、高新发展,就把传统的、优秀的加以摒弃,而是要勇于传承、勇于发扬,把传统图书管理中的优质服务、优秀理念、敬业精神等等,不一而足,大凡有益的、有用的、推动图书管理更加科学的,均要继承并发扬起来。而目前存在的突出问题是,新时期的图书管理工作中,个别机构对原有的传统管理模式和管理理念,进行了全面的抛弃,错误地认为新的就是好的,旧的就是需要更新的,从而让积淀了几十年的优秀传统被束之高阁。这一问题产生的原因,就是对传统继承的不够、发扬得不够。

2)对图书管理模式创新不足。每一个领域的发展,都要从增强创新能力入手,图书管理领域也是如此,创新同样重要而不可或缺。那么,就目前一些图书管理机构而言,没有把创新放在重要位置,没有鼓励图书员工和图书管理者去实施创新,鼓励其勇于创新,正因为如此,才导致图书领域如陈年老酒,虽然有味,但是无人愿意触及,“酒香不怕巷子深”,需要证明酒是真正的好酒老酒。这一问题产生的原因,就是对新事物、新模式、新理念融入得不够,创新内驱动力不足。

3)对现代科技举措融入不多。时代在日新月异地发展和进步,图书管理工作也是如此,需要紧跟时代步伐,不背时代所摒弃,尤其在管理方面,更是要学会科技更新,将现代举措融入其中。就目前图书管理工作而言,因为传统观念根深蒂固,因为新事物新科技融入较少较慢等问题,相对而言较为突出,需要及时加以改正和解决。

3 科学加强图书管理的对策

1)发扬传统管理方式。随时现代科技智能化快速发展,人们渴求信息发生了较大的变化,随着时间的推移现在的图书馆逐渐的消失在人们的生活里,现在,图书馆的经营方式、顾客要求、内部环境各个条件都难免面临巨大的挑战。一是强化现代信息化对传统图书馆影响。图书馆一直以来是给人们传递知识互相学习的地方,有着丰富的资源,随着现代化信息的逐步发展,传统图书馆慢慢的消失在人们的生活里,取而代之是手机成为人们生活、学习中的掌上明珠,在当下的互联网时代,人们可以直接在手机上直接阅读优秀的文章。现在相比现在科技智能化完善了传统图书管理工作。二是进一步丰富传统图书资源。加强传统图书馆的服务方式、生活环境、信息共享、科技发展,对传统图书馆建设人性化一站式服务,满足于人们的日常生活需求,慢慢的逐渐成为人们在生活中必不可少的一部分。三是传统图书馆融入现代信息化模式。传统图书馆一定要跟上科技信息化的步伐,在以后的时间,人们要树立信息观念,加强信息服务工作、咨询,慢慢重新走向市场,成为现代化信息网络图书馆,从而实现图书现在信息化。

2)创新图书管理模式。习近平总书记说:“创新是民族进步的灵魂。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是中华民族最深沉的民族禀赋。在激烈的国际竞争中,惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜。”习近平总书记告诫我们,要创新精神融入到中华民族伟大复兴的每一个领域。一是变管理理念为服务理念。随着信息时代的到来,人们对图书的阅读也从传统的纸质阅读转变为电子阅读,所以需要从管理理念向服务理念过度,图书馆 作为文化的发散地,对于信息的传播以及文化的传递有着非常重要的作用。因此,图书馆要想在当今信息时代中立足并实现稳步发展,就必须创新图书馆管理理念,首先要站在读者的角度考虑管理模式的不足,并将读者由管理对象转化为服务对象。二是变实体阅读为电子实体相结合阅读。阅读方式的科学转变,是由工作人员的素质决定的,数字图书馆的工作人员的素质直接影响了读者对图书馆的看法以及满意度。数字图书馆工作人员的素质也对图书馆的发展建设有着十分重要的作用,就必先提升内部员工的素质。人员素质得到充分提升之后,再着手推动阅读方式的根本转变、灵活结合。三是变阵地阅读为服务阅读。多开展一些送图书、送文化活动,让图书由静态变成动态,坚持以服务好读者为核心,积极地对图书馆电子平台进行开发与更新,提高管理人员的服务意识。在阵地战向主动战转变方面,要通过数字化对图书进行管理,加强资源的增扩,加强服务建设,为图书馆的发展奠定稳固的基础,久而久之,就是阵地阅读向更好更积极服务阅读转变的华丽转身。

文章来源:《图书馆建设》 网址: http://www.tsgjszz.cn/qikandaodu/2021/0522/1383.html



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